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FERMAX ——CEEME 促进社会为残障人士的特殊就业中心

2016年12月5日

弗曼科斯积极主动地对社会经济环境的改善承担企业的社会责任,以商业效益和社会价值相结合作为主要目标。弗曼科斯所承担的义务反映在其社会责任计划所涵盖的4个要点:环境保护,关心员工(工作和家庭生活的和谐),社会活动和职业的结合。在2000年,弗曼科斯创办了Ceeme,一个可持续发展的项目,以经济和社会作为立足点,促进残障人士的就业,将社会与其个人相结合。

 

FERMAX--CEEME促进社会为残障人士的特殊就业中心

弗曼科斯积极主动地对社会经济环境的改善承担企业的社会责任,以商业效益和社会价值相结合作为主要目标。弗曼科斯所承担的义务反映在其社会责任计划所涵盖的4个要点:环境保护,关心员工(工作和家庭生活的和谐),社会活动和职业的结合。在2000年,弗曼科斯创办了Ceeme,一个可持续发展的项目,以经济和社会作为立足点,促进残障人士的就业,将社会与其个人相结合。

 

Ceeme与职业的结合

Ceeme位于弗曼科斯在瓦伦西亚的公司总部中,是一个专门从事电子组装的特殊就业中心。年平均超过20位员工,他们中的90%的人患有精神疾病,智力或生理障碍。这是一个商业和社会实体相结合,从而提供技术及人力以促进制造高质量的产品,同时促进员工发展成为完整独立的个人的一种方式。Ceeme于2000年9月11日正式开始运营以来已经超过15年,创立以来每年都接近盈利。弗曼科斯不分配任何预算给予特殊就业中心。然而,Ceeme自筹经费,通过自己的收入和服务费(瓦伦西亚社区自治政府的就业和培训服务)来规划设计中心。

 

瓦伦西亚社区自治政府授予的企业社会责任奖项

在2007年6月,弗曼科斯收到第一个来自瓦伦西亚社区自治政府授予的残障人士类别的企业社会责任奖项。这一奖项代表社会对于弗曼科斯通过的Ceeme进行社会活动的认可。

 

 

弗曼科斯是瓦伦西亚社区自治政府认可的74家社会责任公司中的一家。

 

Ceeme不仅是一家公司

除了它的经营性功能外,Ceeme还坚定地致力于帮助残障人士与社会相融合。Ceeme每天都关爱着团队成员的生活,使其生活中充满:独立,健康。构建Ceeme的团队人员感到非常满足,他们的工作是他们生活中很大的一部分,这是Ceeme充满生机的原因。Ceeme通过个人和社会调整项目以满足他们的需求,其中包括三个方面:独立生活,健康生活和培训。

 

独立生活包含:

个别辅导

Ceeme的员工和合作协会希望参与研讨会,旨在解决社会和个人问题。
健康生活组织一下活动:

娱乐活动,这样员工可以实现一个完整的人生并进入工作场所外的社会关系。各异的活动目标为的是促进健康的生活方式,一个平衡的饮食、锻炼和环保意识。
通过全年的为环境保护做出贡献的各种社会活动,类似Albufera湖的清理日(瓦伦西亚附近)或者通过食物、玩具和其它收集活动来帮助最弱势群体。

培训

Ceeme通过合适的课程为团队成员的专业及个人的发展提供培训。它还为其他公司和企业社会责任实践专题提供外部培训持续改善他们的状况。

 

 

通过这些努力,Ceeme传递乐观,成为了健康、爱情和友谊的代名词。Ceeme是充满着生命,从而也带给了弗曼科斯以生机。

更多信息可访问ceeme.fermax.com